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1 :  INFORMATIONS
GENERALES sur « se former »  en
CAP (niv V)
FORMATION  en   
C.A.P. par Unités Capitalisables ( U.C.)
Obtention  du CAP 
par Unités d’Evaluations Capitalisables CERTIFICATIVES
 
| Organisation : | 
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| A savoir :    L’épreuve de CCF ne peut être passée que
  si le devoir contrôle et évaluation de l’objectif cours à été validé. | 
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Ordre
dans lequel il faudrait  étudier les objectifs
de cours :
 Dans le cas d’une FORMATION PERSONNALISÈE et
INDIVIDUALISÈE    Il est possible  ( voir «  conseillé »)  de débuter les mises à niveaux suivantes:
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INFO 1 :   ÞÞÞÞÞÞÞPour réussir  il faut
s’organiser : !!!!!!  cliquer
ici :Organisation : rythmes et séquences de travail par
dossier remis 
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| Référentiel de SCIENCES : 
   ( modèle 2003) |  | 
ICI :
La liste propose des outils d’évaluations certificatives (épreuve CCCF).
 Imprimer
la liste des objectifs et cocher au fur et à mesure …………….
Pour  chaque unité d’évaluation est  proposée des situations d’apprentissages
(cours et travaux d’auto -formation).
Les fiches  C.C. sont utilisées comme évaluation  test - diagnostique. Toutes ces
évaluations  sont à passer et à valider.
              Non validé  prendre la situation d’apprentissage
correspondant  (faire le devoir) et
repasser une évaluation.
              Validé : passer à
l’évaluation suivante.
La liste ci dessous doit
être utilisée comme fiche de positionnement 
, elle met en évidence  les
objectifs à atteindre ( et déjà atteint ) et permet de définir un parcours
individualisé d’apprentissage. 
Info :
Tronc
Commun n° 1 : les évaluations TC1 doivent servir
d’évaluations diagnostiques et  doivent
servir de départ de la formation.
Complément
de formation :
 Table numérique :exercices Utilisation
de la calculatrice 
CC : signifie travaux Contrôle Continu.          
Autres travaux :  Liste
Liste des devoirs
sommatifs préparant au diplôme : « Cours et  Devoirs »