Les épreuves de C C F en cours de formation ne se substituent pas au devoir formatif ( contrôle et évaluation) .
Le devoir formatif sert à accompagner chaque « Elève » pendant son apprentissage dans l’ étude d’une leçon.
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Le C.C.F. « valide » |
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Le C.C.C.
« valide » |
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Le C C F est un certificat de
garantie , de qualité de la formation reçue , il est délivré par
le formateur. |
des connaissances et autorise la poursuite
d’études de niveau supérieur. |
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Des compétences
« précises », en vu d’exercer une activité professionnelle. |
Le C C C est un certificat de
compétences , c’est un diplôme délivré
par un organisme officiel
d’Etat. |
Info sur la délivrance du diplôme en CONTROLE CONTINU @ : Le Contrôle Continu Certificatif en cours de Formation ( ce diplôme est préparé dans une centre de formation , il ne peut donc pas être délivré par les personnes qui sont impliquées dans la formation. )
Il faut que le centre de
formation fournisse un certificat qui atteste que l’individu à suivi et réussi
toutes les épreuves formatives : on parlera de VALIDATION DE
Il faut créer le centre de certification
« indépendant » qui sera chargé de faire passer des épreuves
diplômantes , qui après « correction » attribuera ou pas un diplôme de certification
.
Préalable : ATTENTION : pour des raisons d’éthique le
formateur et l’entreprise de formation
ne peuvent « certifier » le niveau de leurs « élèves -
apprenants » Ils valident un niveau
acquis et ne certifient pas.
Pas d’épreuves de
certification sans réussite aux épreuves « formatives ».
On ne devrait pas « envoyer » les élèves passer les
épreuves certificatives ponctuelles
si ces élèves n’ont pas satisfait aux épreuves formatives correspondantes.
Il faut valider chaque
« module » , « cours » ou « objectif » de formation , par la préparation et la réussite
( en une ou plusieurs fois) au devoir formatif .
Puisque le niveau de
formation « validé » dans un objectif
à atteindre est toujours
supérieur au niveau à « certifier »
dans ce même objectif , la réussite aux épreuves
certificatives est quasiment « obligatoire ».
Condition : si la
formation s’est réellement réalisée
, et si toutes les étapes qui
marquent les apprentissages pour obtenir
la validation ont été « vues par le
formateur » et si les conditions qui
permettent de validées les performances « de formation » ont été respectées .( par celui qui se forme
et celui qui a la responsabilité de
suivre et d’aider celui qui se forme )